お知らせ

≪髪色自由≫の保育園になりました!

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さくらさくみらいでは令和5年8月より、従業員の髪色の規定を撤廃いたしました。


規程を撤廃した理由は?

1.
さくらさくみらいでは、画一的ではない“その子らしさ”を尊重し、個性を大切にする保育を行っています。
保育者自身も個性を大切に自分らしさを表現することは、子どもたちにとっても良い影響を与えるものだと考えます。

2.
職員のモチベーション維持という目的も持ち併せています。
身だしなみの中でも衛生面・安全性に問題のない、髪色を自由化することで、少しでも自分らしく、楽しく仕事ができる環境になればという想いを込めています。
人と向き合う保育の仕事は、自身の心身の状態が保育を大きく左右させ、それが子どもたちへ大きな影響を与えます。

職員や保護者の反応は?

<職員アンケート>
調査概要:さくらさくみらい職員向けアンケート
調査方法:Googleフォーム
調査期間:2023年8月18日〜同8月29日
回答対象者:さくらさくみらい 園勤務者
回答数:1,042

<保護者アンケート>
調査概要:さくらさくみらいご利用者様向けアンケート
調査方法:Googleフォーム
調査期間:2023年9月28日〜同10月14日
回答対象者:さくらさくみらい 利用者(保護者)
回答数:1,663

上記の通りアンケートを実施いたしました。

【調査結果】
<職員>
・80%以上の職員が髪色自由化に賛成
・好きな髪色にできることで自分に自信がもてる、仕事へのモチベーションが上がったという回答が多く見られました。
・他者からの見られ方が変わることを意識し、自身の日頃の保育や態度を見直そうという意識の変化も見られました。

<利用者>
・70%以上のご利用者が髪色の自由化に賛成。
・髪色を変えても保育の質が落ちるわけではないという意見も多数。
・清潔感は必要だとの意見も一部見受けられましたが、時代の流れに即しているといった肯定的な意見や、職員の個性の尊重をする意見が多く見られる結果となりました。

就活生は?

学校の指導もあるかと思いますが、内定式では以前より明るい髪色の方が増えた印象です。
3月の入社前研修時には既に好きな髪色にして楽しんでいる方が多かったです♪

25卒採用
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