クラスの枠に関係なく
先生と子どもの挨拶が飛び交う
そんな明るいおうちにいるような保育園。
今日も元気な「おはよう！」
可愛い「バイバイ！」が
いろんなところで飛び交います。
子どもにも、保護者にも、先生にも
笑顔あふれるあたたかい場所を。
それが、さくらさくみらいの保育の形です。
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【26卒栄養士】内定者WEB勉強会 開催報告
働くイメージを深める 街のイチョウも鮮やかに色づいた11月20日(木)、オンラインにて栄養士内定者を対象とした勉強会を行いました📝 本部の調理担当者と顔合わせ 当社には3名の調理担当者がいます。定期的に園を巡回したり、困ったことや悩んだ時にはお話を聞いたりと、とても頼れるメンバー✨園以外にもそんな存在がいるんだと思うと安心できますよね。 会社説明会よりも更に具体的に 調理担当者も交えて、1日の流れやマニュアルの簡単な紹介や 事務作業はどんなものがある？書類フォーマットのサンプルもお見せしながら説明しました。 先輩のリアルな声がタメになる 新卒1年目に聞いた「ここは押さえるべき！」というポイントや、経験豊かになってきた職員だからこそ分かる、有益なアドバイスの数々も👌 入社まであと4ヶ月 「社会人は責任感が大事」とよく言いますよね。では“責任感のある働き方・姿勢”ってどのようなもの？今回、具体的なエピソードをもとにそのあたりも考えてみました。社会人デビューに向けて少しずつ実感がわいてくるといいなと思っています。入社前も、後もしっかりサポートしていきますので一緒に頑張りましょう😊
【26卒栄養士】内定者WEB勉強会 開催報告
働くイメージを深める 街のイチョウも鮮やかに色づいた11月20日(木)、オンラインにて栄養士内定者を対象とした勉強会を行いました📝 本部の調理担当者と顔合わせ 当社には3名の調理担当者がいます。定期的に園を巡回したり、困ったことや悩んだ時にはお話を聞いたりと、とても頼れるメンバー✨園以外にもそんな存在がいるんだと思うと安心できますよね。 会社説明会よりも更に具体的に 調理担当者も交えて、1日の流れやマニュアルの簡単な紹介や 事務作業はどんなものがある？書類フォーマットのサンプルもお見せしながら説明しました。 先輩のリアルな声がタメになる 新卒1年目に聞いた「ここは押さえるべき！」というポイントや、経験豊かになってきた職員だからこそ分かる、有益なアドバイスの数々も👌 入社まであと4ヶ月 「社会人は責任感が大事」とよく言いますよね。では“責任感のある働き方・姿勢”ってどのようなもの？今回、具体的なエピソードをもとにそのあたりも考えてみました。社会人デビューに向けて少しずつ実感がわいてくるといいなと思っています。入社前も、後もしっかりサポートしていきますので一緒に頑張りましょう😊
【26卒栄養士】内定者懇親会 開催報告
内定式のあとに 先日内定式の開催報告をアップしましたが、同日の午後に栄養士職の内定者懇親会を行いました✨ お昼休憩を挟んでの実施だったため、一緒にランチに行ったという方々も居たようです🍽️内定式の緊張から解放され、リラックスした表情で皆さん研修室に戻ってきました。 まずは自己紹介 グループに分かれて着席。誰からともなく話し始め、和やかな雰囲気が流れます。 グループワーク① テーマに沿ってグループでさまざまな意見を出し合い、最終的に一つに回答をまとめます。 グループワーク②、③ 多くの内定者と交流できるように、ここで席替え♪『社会人と学生の違いは？』『栄養士に必要なスキルは？』そんなテーマの時には、真剣に話し合う姿がありました。 少し身体も動かして 今日まだ話していない人を見つけて、トークできるようなゲーム。制限時間内に何人と話して共通点を見つけられるでしょうか！？ 入社までに 事務連絡に加えて、『入社までにやっておくと良いこと』『練習しておくと良いこと』などもお伝えしました。皆さん真剣な表情でメモを取っていました✍11月には借上げ社宅制度を利用する方向けの説明会や、入社後のイメージを深められるような栄養士内定者勉強会を予定しています！ 追って開催報告の記事をアップしてまいりますのでどうぞお楽しみに🎶
【26卒栄養士】内定者懇親会 開催報告
内定式のあとに 先日内定式の開催報告をアップしましたが、同日の午後に栄養士職の内定者懇親会を行いました✨ お昼休憩を挟んでの実施だったため、一緒にランチに行ったという方々も居たようです🍽️内定式の緊張から解放され、リラックスした表情で皆さん研修室に戻ってきました。 まずは自己紹介 グループに分かれて着席。誰からともなく話し始め、和やかな雰囲気が流れます。 グループワーク① テーマに沿ってグループでさまざまな意見を出し合い、最終的に一つに回答をまとめます。 グループワーク②、③ 多くの内定者と交流できるように、ここで席替え♪『社会人と学生の違いは？』『栄養士に必要なスキルは？』そんなテーマの時には、真剣に話し合う姿がありました。 少し身体も動かして 今日まだ話していない人を見つけて、トークできるようなゲーム。制限時間内に何人と話して共通点を見つけられるでしょうか！？ 入社までに 事務連絡に加えて、『入社までにやっておくと良いこと』『練習しておくと良いこと』などもお伝えしました。皆さん真剣な表情でメモを取っていました✍11月には借上げ社宅制度を利用する方向けの説明会や、入社後のイメージを深められるような栄養士内定者勉強会を予定しています！ 追って開催報告の記事をアップしてまいりますのでどうぞお楽しみに🎶
【26卒保育士】さらに！交通費サポートキャンペーン期間延長！
「実習が終わってやっと就活を本格的に始めた」「地元か東京か悩んでいて都内も一応見ておきたい」そんな声にお応えして、年明けまで≪交通費サポートキャンペーン≫を延長することといたしました！ 対象 東京・神奈川・埼玉・千葉以外にお住まいの2026年3月に卒業見込みの保育学生で、都内の園見学や保育体験をした方 サポート期間 2026年1月30日(金)の見学（または体験）まで 注意事項 領収証の原本の提出が必要 サポート上限額 ￥50,000 宿泊費は対象外 タクシー代、レンタカー代、駐輪場代は対象外 お申込みはこちら
【26卒保育士】さらに！交通費サポートキャンペーン期間延長！
「実習が終わってやっと就活を本格的に始めた」「地元か東京か悩んでいて都内も一応見ておきたい」そんな声にお応えして、年明けまで≪交通費サポートキャンペーン≫を延長することといたしました！ 対象 東京・神奈川・埼玉・千葉以外にお住まいの2026年3月に卒業見込みの保育学生で、都内の園見学や保育体験をした方 サポート期間 2026年1月30日(金)の見学（または体験）まで 注意事項 領収証の原本の提出が必要 サポート上限額 ￥50,000 宿泊費は対象外 タクシー代、レンタカー代、駐輪場代は対象外 お申込みはこちら
WEB説明会・園見学