よくあるご質問

説明会や園見学に参加したい
可能です。エントリー時にご希望日時をお知らせください。オススメは子どもたちの様子をじっくり見られる15時以降です!(※日曜祝日は休園日のためご案内不可)詳細・エントリーはこちら
採用フローに含んでおりませんので、ご希望の場合は内定後のご案内となります。
直接見学・オンライン見学どちらも可能です。(※日曜・祝日は休園日のためご案内不可)詳細・エントリーはこちら
もちろん大歓迎です。お申し込みの際にお伝えください。詳細・エントリーはこちら
可能です。ご自宅や学校などからお気軽にご参加ください。園見学は録画ではなくリアルタイムの園の様子をオンライン(zoom)にてご覧いただけます。詳細・エントリーはこちら
可能です。ご自宅や学校などからお気軽にご参加ください。園見学は採用フローに含んでおりませんので、ご希望の場合は内定後のご案内となります。
持ち物:筆記用具・A4サイズが入るカバンをお持ちください。園見学時の上履きは不要です。
服装:スーツ・私服ともに可。夏場は暑いので涼しげな格好で構いません。園見学時は保育園という場所柄、過度な装飾・露出はご遠慮ください。
可能です。HPよりご希望エリアやご希望日をお知らせください。園への直接のお問合せはご遠慮ください。保育実習・保育体験のご相談
はい、半日(4時間程度)より参加可能です。
採用の流れや選考について知りたい
基本フローは以下の通りです。
①会社説明会(会社概要、保育の特色、福利厚生、サポートなどについてお伝えします)
②見学(対面、オンラインどちらも対応)
③選考(面接・作文)
★希望者は「一人暮らし応援ガイダンス」「履歴書&面接ポイント講座」「保育体験」にもご参加くださいね。
①会社説明会(会社概要、保育の特色、福利厚生、サポートなどについてお伝えします)
②書類選考
③面接
④実技
上記のフローでお進みいただきます。
個別面接と作文試験です。ピアノの試験はありません。採用・選考フロー
書類選考、個別面接、実技試験です。採用・選考フロー
決まっていません。ご希望日を複数お知らせいただき設定します。
職種にかかわらず履歴書・成績証明書・資格取得見込証明書・卒業見込証明書を提出していただきます。
どちらも対応しています。選考基準は変わりませんのでお好きな方をお選びください。対面の場合は本社にて実施となります。エントリーはこちら
可能です。公務員試験の結果が出る時期をお教えいただければ、内定承諾の回答期限を延長することができます。
園について知りたい
園によります。小さなお庭や、テラスのみ、屋上園庭など様々です。立地により園庭がない園もあります。常設プールはありませんので、仮設プールやタライを使って水遊びをします。
園の風景は「各園のご紹介」でもご覧いただけます。各園のご紹介はこちら
季節の行事や子どもの成長を保護者の方と喜び合えるような内容で実施しています。盛大に、というより日常の保育の延長という雰囲気を大切にしています。先生の1年はこちら
ありません。お弁当を作ってきたり、休憩時間に買いに行ったり食べに行ったりしています。休憩スペースには冷蔵庫・電子レンジ・電気ポットがあります。
北海道から沖縄まで日本全国から採用しています。さくらさくみらいで働く先輩データはこちら
社宅制度の利用ができますので、初めての1人暮らしでも安心です。
定員70名~80名前後の中規模園が多いです。一部、60名定員や90名程度の定員の園もあります。各園のご紹介はこちら
全体の平均は31.0歳ですが、園により平均より年齢層が低め・高めの違いはあります。
保育について知りたい
さくらさくみらいの保育の方向性を統一するために『さくらさくみらい みんなの保育指針』というものがあります。園長や職員の個性、その園の子ども達の興味などによって保育内容にはそれぞれの園らしさが表れますが、土台となる理念の部分は同じ想いです。
発達や状況に応じて、一斉活動・自由遊びを実施します。お散歩などの一斉活動であっても強制することはなく“やりたくない気持ち”にも寄り添います。自分でやりたい遊びを選べる環境設定を行い、主体的に過ごせるよう子どもの思いを尊重しています。
保育理念や方針にもとづき、月・週・日の計画は園ごとに決めています。子どもたちの興味関心に柔軟に対応できたり、職員のアイディアや得意なこと、好きなことを活かしやすい環境です。
園庭がなかったり、そこまで広くない園が多いので、日中は園外に出かけることが多いです。近場の公園も行きますし、幼児クラスは片道30分程度歩くこともあるので、子どもも職員も体力がつきますよ!
午前は園外に出かけ体を動かして遊ぶことが多いですが、製作など室内遊びを主活動として設定することもあります。その後は昼食・午睡・おやつ・16時頃から順次降園となります。
一斉保育ではないので、その日の子どもの様子を見ながら保育内容も柔軟に対応しています。先生の1日はこちら
上手に弾くより子どもたちと歌う楽しさを共有することが大切です。片手弾きでもアカペラでも構いませんしCDデッキを使用することもあります。他の得意なことで力を発揮しつつ、ピアノ「も」得意な保育士を目指しましょう。
働き方について知りたい
『年間5日以上は必ず有給を取得』など有給取得の促進をしています。昨年の有給取得日数の平均は11.5日でした。(※入社1年目に付与される有給は10日間)働く環境や制度についてはこちら
6月~11月の中で有給とは別に3日間取得できます。働く環境や制度についてはこちら
おおむね月に5~10時間程度で、2021年度の残業時間は平均で4時間/月でした。主に、行事前や職員会議の日、保護者対応で残業になることがあります。
残業代は1分単位で支給されます。
ありません。持ち帰り仕事は禁止しています。園にいる間に協力して事務時間を確保し、業務を行っています。働く先生の1日はこちら
ピンポイントで園を選択することはできませんが、エリア希望を提出することが可能です。栄養士はエリア希望はできかねます。
エリア希望に関する詳細は採用担当へお問い合わせください。各園のご紹介はこちら
あります。ご本人と相談の上、原則自宅から1時間圏内での異動をお願いする場合があります。
あります。土曜日出勤分は、その週の平日に振替休日があります。制度についてはこちら
ジャージ、胸元があきすぎているもの、スウェット、短パン、デニムは禁止です。エプロンは会社の貸与品を着用します。
調理服・調理帽・調理靴は会社の貸与品を着用していただきますが、その下に着るものは特に指定はありません。
残業が少ないので、習い事に行ったり遊びに行ったりしている先生たちが多くいます。更衣室・鍵付き個人ロッカーを完備しています。
制度について知りたい
使えます。※行政による借り上げ社宅制度
新卒は「さくらさくレジデンス」という社宅を優先的に利用できるようにしていますが、必ずお約束できるものではありません。
配属先決定後にさくらさくレジデンスか、自己手配かをご案内します。社宅制度についてはこちら
安全面や費用面を考慮し、基本的にはさくらさくレジデンス(社員優先社宅)にご入居いただくことが多いです。さくらさくレジデンスの空きがない場合、当社提携の仲介会社を通して社宅を探していただくこともあります。社宅制度についてはこちら
当社社員が優先的に住める社宅です。初期費用や更新料がかからず、初めての一人暮らしの不安や負担を軽減できます。寮とは異なりますので門限や来訪者制限等はありません。社宅制度についてはこちら
毎年20時間以上の研修を実施しています。研修は業務と見なし、平日に実施しています。研修についてはこちら
園長や先輩はもちろん、本部も複数部署がサポートします。希望があれば本部スタッフや産業医と面談も可能です。社員のケアについてはこちら
加えて、新卒1年目は定期的な電話面談や、視野をひろげたり同期と親睦を深められる機会を設け、“一人で悩ませない”体制づくりをしています。1年目のサポート体制についてはこちら
誕生日月の終わりに『選べるプレゼント』がもらえたり、ベネフィットステーションの会員になることができます。他にもある!福利厚生についてはこちら
24卒保育士は
コチラ