会社説明会や園見学について知りたい
- 可能です！複数ご希望日をお知らせください。（※日曜祝日は休園日のため園見学は不可）⇒詳細・予約はこちら
- 直接見学・オンライン見学どちらも可能です！（※日曜祝日は休園日のため不可）登園児は普段より少ないですが、土曜日ならではの遊びや保育士の仕事をご紹介しております。⇒詳細・予約はこちら
- 可能な限りご希望園やその近隣園でご案内させていただきますが、園の予定や状況などによりご希望に添えないこともありますのでご了承ください。
- 大歓迎です！お申し込みの際にお知らせください。⇒詳細・予約はこちら
- 可能です！説明会は基本的にWEB開催となっております。WEB見学は2パターンあり、動画またはライブ中継です。⇒詳細・予約はこちら
- 申し訳ございませんが採用フローに含んでいないため、ご希望の場合は内定後のご案内となります。
- 可能です！説明会は基本的にWEB開催となっております。園見学は採用フローに含んでいないため、ご希望の場合は内定後のご案内となります。
説明会予約は2月中旬頃より受付開始となりますので、エントリーをしていただきご案内をお待ちください。
⇒エントリーはこちら
- 説明会：筆記用具・パンフレット（お持ちの方のみ）※Wi-Fi環境推奨
園見学：筆記用具・A4サイズが入るカバン ※上履き不要
説明会、園見学ともにスーツでも私服で構いません。暑い時期は涼しい格好でお越しください。
※園見学時は保育園という場所柄、過度な装飾・露出はご遠慮いただいております。
- 説明会：45分程度
園見学：40~60分程度
社宅制度利用予定の有無や質疑応答、ご相談などにより前後しますが、ご予定に合わせて調整も可能ですのでお気軽にご相談ください！
- 可能です！HPよりご希望エリアやご希望日・期間をお知らせください。採用担当が窓口となっておりますので園への直接のお問合せはご遠慮ください。⇒保育実習・保育体験のご相談
- 半日（4時間）～3日程度まで参加可能です！ご希望をお聞かせください。⇒保育実習・保育体験のご相談
採用の流れや選考について知りたい
- 基本フローは以下の通りです。
①WEB説明会（会社概要、保育内容、福利厚生、サポート体制など）
②園見学（対面またはWEB）
③選考（面接・作文）※対面、WEBどちらも可
※①は園見学と同時実施もできます。
※見学時に履歴書持参をお願いすることはありませんのでご安心ください。
- ①WEB説明会（会社概要、保育・業務内容、福利厚生、サポート体制など）
②書類選考
③WEB面接
④WEB実技
- 個別面接と作文でトータル60分程度です。作文は200文字程度のものです。ピアノ等の実技試験はありません。
- 書類選考、個別面接、野菜の切りものの実技です。
- ＜保育士・栄養士共通＞決まっていませんが、平日9:00～19:00頃の中で希望日を複数お知らせいただき設定します。募集定員に達し次第、選考受付は終了となります。
- ＜保育士・栄養士共通＞履歴書・成績証明書・資格取得見込証明書・卒業見込証明書を提出していただきます。学校発行書類が締め切りに間に合わない場合は履歴書のみ先にお送りいただければ選考は受験できます。
- どちらも対応しています。選考基準は変わりませんのでご都合・ご希望にあわせてお選びください。⇒エントリーはこちら
- 面接・実技ともにWEB実施となります。
- ＜保育士・栄養士共通＞可能です。内定の回答期限はご相談のうえ延長できますが、承諾者数が募集定員に達し次第、採用は終了となりますのでご了承ください。
園の様子や職員について知りたい
- 定員70名～80名前後の中規模園です。一部、60名定員や90名定員の園もあります。⇒各園のご紹介はこちら
- 園によります。小さなお庭や、テラスのみ、屋上園庭など様々です。立地により園庭がない園もあります。常設プールはありませんので、仮設プールやタライを使ったり、近隣施設にて水遊びをします。
園の風景は「各園のご紹介」でもご覧いただけます。⇒各園のご紹介はこちら
- 北海道から沖縄まで日本全国から採用しています！⇒さくらさくみらいで働く先輩の出身校一覧はこちら
社宅制度が利用できますので初めての一人暮らしでも安心です。
- 全体の平均は33.0歳ですが、園により平均より年齢層が低め・高めの違いはありますが、20～30代の職員層が多いです！
- ありません。お弁当を作ってきたり、休憩時間に買いに行ったり食べに行ったりしています。休憩スペースには冷蔵庫・電子レンジ・電気ポットがあります。ゆっくり昼食をとって、おしゃべりしたり仮眠したりしてリフレッシュしています！
保育について知りたい
- 午前は園外に出かけ体を動かして遊ぶことが多いですが、製作など室内遊びを主活動として設定することもあります。その後は昼食・午睡・おやつ・順次降園となります。
一斉保育ではないので、その日の子どもの様子を見ながら保育内容も柔軟に対応します。⇒1日の流れはこちら
- 日中は園外に出かけることが多いです！近場の公園がメインですが、天気・子どもたちの発達や体調・ねらい・リクエストなどに応じて行き先を決めています。各園で「おさんぽマップ」を作成し、行き先レパートリーも多数あります！
- 発達や状況に応じて一斉活動・自由遊びを実施します。お散歩や製作などの主活動は一斉になりがちですが、強制はせず“やりたくない気持ち”にも寄り添います。自分でやりたい遊びを選べる環境をつくり、主体的に過ごせるよう子どもの思いを尊重しています。
- さくらさくみらいの保育の方向性を統一するために『さくらさくみらい みんなの保育指針』というものがあります。園長や職員の個性、その園の子ども達の興味などによって具体的な保育内容にはそれぞれの園らしさが表れますが、土台となる理念は同じです。
- 机に向かって学習する時間はありません。遊びを通して体験しながら『ことば・もじ』『かず・かたち』等の学びの基礎に触れていくCLiPという当社独自のプログラムがあります。例えばお店やさんごっこ。品物を作る過程で「この粘土で大きなたこ焼きなら1個、小さければ3個できるかな？」と数や形に親しみ、「いらっしゃいませ」「ありがとう」といったやりとりから言葉に興味を持ち、お店の看板を書くことで文字に親しみます。
- 保育理念や方針に基づき月・週・日の計画は園ごとに決めています。子どもたちの興味関心に柔軟に対応できたり、職員のアイディア、得意なこと、好きなことも活かしやすい環境です！
- 季節の行事や子どもの成長を保護者の方と喜び合えるような内容で実施しています。盛大に、というより“日常の保育の延長”という雰囲気を大切にしています。⇒先生の1年はこちら
- 上手に弾くより子どもたちと歌う楽しさを共有することが大切！片手弾きでもアカペラでも構いませんしCDデッキを使用することもあります。
- 壁面には子ども達の作品や活動の様子を掲示することが多いので、職員が作ることはあまりありません。
働き方について知りたい
- ジャージ、胸元があきすぎているもの、スウェット、短パン、デニムは禁止です。エプロンは会社の貸与品を着用します。髪色は自由ですが、安全上の理由からネイル・ピアスは禁止です。
- 調理服・調理帽・調理靴は会社の貸与品を着用していただきますが、その下に着るものは特に指定はありません。髪色は自由ですが、安全上の理由からネイル・ピアスは禁止です。
- おおむね月に5～10時間程度で、2022年度の残業時間は平均で6時間/月でした。主に行事前や職員会議の日、保護者対応で残業になることがあります。残業代は1分単位で計算し、支給されます。
- ありません。持ち帰り仕事は禁止です。園にいる間に協力して事務時間を確保し、業務を行います。⇒働く先生の1日はこちら
- あります。休日出勤分は、その週の平日に振替休日がありますので完全週休2日制です。⇒働く環境や制度についてはこちら
- 『年間5日以上は必ず有給取得』など促進をはかり、有給の取得日数は本部も管理しています。⇒働く環境や制度についてはこちら
- 休園期間はありませんが、有給とは別に6月～11月の中で3日間の夏休みをとることができます。⇒働く環境や制度についてはこちら
- ピンポイントで選択することはできませんが「〇〇線の沿線」「〇〇区」というようにでエリア希望を提出することが可能です。⇒各園のご紹介はこちら
※栄養士はエリア希望はできかねます。
※エリア希望に関する詳細は採用担当shinsotsu@sakura-39.jpへお問い合わせください。
- 可能性はあります。相談の上、自宅から1時間圏内での異動をお願いする場合があります。
- 残業が少ないので、習い事に行ったり遊びに行ったりしている先生たちも多くいます！更衣室・鍵付き個人ロッカー完備です。
制度について知りたい
- 配属園までの距離に関わらず、一人暮らしを希望する方はどなたでも行政による借り上げ社宅制度を利用できます！⇒社宅制度についてはこちら
- 選べません。当社が借り上げているさくらさくレジデンス（社員優先社宅）になるか、当社指定の仲介会社を通して社宅を探していただくかは当社で決めさせていただきます。
- 当社社員が優先的に住める社宅です。初期費用や更新料がかからず、初めての一人暮らしの不安や負担を軽減できます。寮とは異なりますので門限や来訪者制限などはありません。
- 経験年数ごとの研修、キャリアに関係なく保育について語り合える研修、同期との親睦を深める研修など毎年20時間以上の研修を実施しています。研修は業務時間として平日に実施しています。⇒研修についてはこちら
- ペアを組む先輩や園長をはじめとする園内の職員だけでなく、本部も複数部署がサポートします。希望があれば本部スタッフとの面談もできます。⇒社員のケアについてはこちら
また、保育園ならではの悩みや私生活のストレスなど、あらゆる悩みや葛藤に専門家が対応する相談室も開設しました⇒「はたらくみらい相談室」についてはこちら
- 誕生月の終わりに『選べるプレゼント』がもらえたり、ベネフィットステーションの会員になることができます。また、有給はムダなく1時間単位で使うことができるので便利です！⇒他にもある！福利厚生についてはこちら
