保育士そえだ先生｜インタビュー | 【公式】さくらさくみらい新卒採用サイト

自分自身も楽しんでいたら
新卒入社5年目で準副主任に

さくらさくみらいに入社した理由は？

さくらさくみらいは合同説明会で知りました。その後園見学に申し込み、その際にあたたかな雰囲気でのびのびと生活している様子を見ることができたので入社を決めました。保育士同士が仲良さそうでコミュニケーションを多く取っている姿が印象的でした。案内してくださった本部の採用の方も優しく丁寧だったことを覚えています。

自分も、みんなも笑顔になる瞬間は？

新卒のころ、夕方の時間の保育で０歳児クラスに入ったときに、引っ張るとカタカタ動くカタツムリのおもちゃで泣いている子どもを大笑いさせてツボにはまった姿を見て、私自身も大笑いしたことをよく覚えています。子どもと楽しさを共有して一緒に笑い合える時間を過ごせるときに「保育士になって良かったな～」と思います。

仕事で感じた「楽しい・嬉しい」ことは？

新卒で入社してから乳児クラスでしか担任を持ったことがなく、今年初めての幼児クラスの担任でした。そのため幼児クラスでの行事の経験がなく、今年の運動会のダンスの曲をどうしようかかなり悩んでいました。そこで候補曲をいくつかだして、毎日流して、どの曲が子どもの反応が良いか様子を見て決めました。そこで一番反応の良かったのが「きょうりゅうダンス」で、運動会で楽しそうにニコニコで踊る子どもたちの姿を見て嬉しくなりました。自分の保育が子どもたちにはまる瞬間はとても嬉しいです。

ライフワークバランスのために工夫していることや意識していることは？

休日は仕事を忘れて楽しむよう意識しており、休日に思いっきり満喫する分、仕事は仕事で切り替えて楽しむようにしています。
そして体をしっかり休めるという点で睡眠を十分にとることも意識しています。さらに趣味が食の旅なので、美味しいものを沢山食べることがライフワークバランスを保っている秘訣だと思います。

役職についたのは何年目？心境の変化は？

5年目から準副主任を務めさせていただいております。
初めは自分なんかが役職について大丈夫かという不安もありました。
今は役職者同士で支え合いながら園全体のことを考えたり、自分とさくらさくみらいが大切にしている保育を見つめ直したりすることを意識して日々精進しています。

働く上で大切にしている3つのポイントは？

➀あたたかさ
子どもたちにおうちのようにのびのびと過ごしてもらえるよう、また保護者の方々と連携を取りやすくするためにもあたたかな雰囲気で接することを大切にしています。

②自分自身も楽しむ
子どもたちが意欲的に楽しく活動に参加できるよう、自分自身も心から楽しんで保育することを心がけています。

③チームワーク
日頃から職員間のこまめな報連相やコミュニケーションを大切にし、一つのチームとなって保育をすることを意識しています。